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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
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| 职位编号： | 13252 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、按照收款流程，与操作人员进行现金/支票交接； 2、清点核对现金/支票金额是否一致；核对并确保现金交接单相关信息的正确性； 3、登记现金、银行日记帐，并将收取的现金、支票交存银行； 4、填写、反馈临时帐号使用报告；及时上报异常情况； 5、每日填写收款反馈表；对异常情况要求第一时间反馈； 6、装订凭证；发票打印、记录、整理； 7、完成领导交办的其他临时工作； 任职资格： 1、大专以上学历；1年以上相关岗位工作经验； 2、品行端正、责任心强，工作细致认真； 3、良好的沟通能力；具有团队合作意识； 4、熟悉出纳工作；严格遵守财务纪律； 5、具有服务意识，能承受较大工作压力； 6、熟悉自动化办公设备的使用，熟练使用日常办公软件； 7、能熟练使用新中大财务软件者优先； |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
| 职位编号： | 13251 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、审核和编制会计凭证、登记总帐和明细帐； 2、编制会计报表（含合并报表的编制）和固定资产的管理，账簿维护； 3、在总部管理下建立健全财务管理和会计核算体系； 4、建立健全适合公司发展的财务管理和会计核算体系，保证财务工作顺利开展； 5、组织会计人员完成各种财务数据的反馈，完成各种财务报表整理与报送； 6、监控资金使用情况监督各种经济行为符合公司的制度； 7、税务申报、税务战略计划的制定与管理，与财务有关的年检工作； 8、对财务核算软件进行管理维护，完成其它上级临时委派的工作。 任职资格： 1、财会专业，大学本科以上学历，5年以上相关工作经验； 2、具备税务相关知识，中级以上会计职称； 3、品行端正，坚持原则，严格遵守财务制度； 4、责任感强，良好的沟通、团队合作能力，踏实肯干； 5、具有一定领导能力，能承受较大工作压力。 6、熟练使用日常办公软件； 7、有物流企业财务工作经验优先考虑 8、能熟练使用新中大财务软件者优先考虑 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
| 职位编号： | 13250 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 4人 | 学 历： | 中专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、跟踪业务操作情况，及时进行信息反馈与沟通。 2、完成有关单据缮制、整理和管理。及时进行系统相关信息维护。 3、定期进行业务统计、对帐并协助完成结算工作。 4、受理一般性投诉，跟进问题解决过程。 任职资格： 1、中专以上学历，1年以上相关岗位工作经验。 2、工作积极主动、细致认真，具有团队合作意识。 3、具有良好的沟通能力，责任心强、服务意识强、有耐心。 4、有计算机基础，熟练使用日常办公软件。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
| 职位编号： | 13249 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、确定本部门工作计划，按照公司各项操作规范和流程实施，保障客服工作顺利开展。 2、监督、指导客户服务专员的日常工作，完成客服岗位各项管理指标。 3、监控客户服务过程各环节质量控制，对下属进行有针对性的指导和培训。 4、负责跟进客户投诉与索赔工作，妥善处理突发和异常情况。 5、协助操作部门进行对内、对外的业务协调工作。 6、协助进行客户满意度调查，对调查结果进行全面分析、上报。 7、督促客户服务专员按期完成帐单整理、核对、跟进结算流程。 任职资格： 1、大专以上学历，相关岗位3年以上工作经验 2、熟悉国内快递、物流操作的各个环节。 3、具有客户服务意识，有亲和力和良好的沟通与表达能力。 4、具有高度的责任心和敬业精神，工作认真细致严谨；能承受较大工作压力。 5、具备良好的综合素质，和团队管理能力。 6、熟练应用各类日常办公软件 7、第三方物流同类岗位工作经验优先。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
| 职位编号： | 13248 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、确保各项操作规范和流程得到有效的执行。根据客户需求制订并不断完善操作方案。 2、定期总结分析本部门各项操作成本，不断进行优化。 3、努力提高服务质量，根据运营实际需要提出相应改进措施建议。 4、管理部门各项操作工作，合理安排本部门各项操作工作。 5、监督部门和其它各相关部门服务质量，跟进各类服务质量事故处理。 6、管理部门操作团队完成各项操作工作，达成各项操作管理指标。 7、积极、妥善处理操作过程中的突发事件和客户投诉。 任职资格： 1、大专以上学历，相关岗位3年以上工作经验。 2、熟悉国内快递、物流操作的各个环节。 3、熟悉本地区地理环境和道路交通，有丰富的国内航空、铁路、公路操作经验。 4、具有高度的责任心和敬业精神，工作认真细致严谨；能承受较大工作压力。 5、组织、计划、协调能力强；善于沟通，具有团队管理经验。 6、有一定英语基础，熟练应用计算机和各类日常办公软件 7、物流专业教育背景、第三方物流管理经验优先。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
| 职位编号： | 13247 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、监督并执行公司各项操作规范和流程。根据客户需求制订并不断完善操作方案。 2、定期对本站各项操作成本进行分析并提出改善建议。 3、根据运营实际需要提出相应改进措施，不断提升服务质量。 4、管理本站各项操作工作，包括车辆调度、货物取派、货物发运等。 5、监督本站和其它各相关站点服务质量，跟进各类服务质量事故处理。 6、定期参与大客户走访，不断提高客户满意度。 7、管理本站操作团队完成各项操作工作，达成各项操作管理指标。 8、积极、妥善处理操作过程中的突发事件和客户投诉。 任职资格： 1、具备大中型物流企业操作部门经理职位3年以上管理经验。 2、熟悉国内快递、物流操作的各个环节。 3、具有丰富的国内航空、铁路、公路操作经验。 4、熟悉本地区地理环境和道路交通。 5、具备良好的综合素质，高度的责任心和敬业精神。 6、具备优秀的组织、计划、协调能力和丰富的团队管理经验。 7、有一定英语基础，熟练应用各类日常办公软件 8、本科学历，物流专业教育背景、第三方物流管理经验优先。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
| 职位编号： | 13246 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、协助公司销售部进行客户管理，建立和完善客户档案。 2、进行销售有关的各项数据的统计和分析。 3、协助销售团队完成投标的各项准备工作。 4、销售相关信息收集和整理。 5、各类销售资料的整理和准备。 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟练使用计算机和相关办公软件； 3、工作细致严谨，有责任心和团队意识。 4、能承受较大工作压力，性格开朗外向； 5、计算机应用技能优秀、物流专业教育背景优先。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
| 职位编号： | 13245 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 4人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、拓展当地市场，不断开发新业务，完成销售指标。 2、挖掘潜在客户信息，分析客户需求； 3、维护客户关系，不断提高客户满意度。 4、展开市场和客户调研工作，为公司决策提供基础信息。 5、处理一般性客户投诉。 任职资格： 1、2年以上物流行业工作经验，1年以上销售工作经验。 2、具备一定销售技能，有客户基础优先。 3、沟通、表达、理解能力强，性格开朗、能承受工作压力。 4、团队意识强，善于合作。 5、熟练应用各类办公软件。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
| 职位编号： | 13244 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、部门经理的管理、指导下管理现有客户、开发新客户。 2、协助本部门经理制定并完成本部门发展计划，有效达成各项任务指标。 3、跟踪重点项目与重点客户，分析需求并制订物流方案。 4、了解当地市场动态，收集市场信息并做好整理、分析与反馈。 5、维护重点客户，处理一般性投诉，提高客户满意度 任职资格： 1、3年以上物流行业工作经验，2年以上销售工作经验。 2、熟悉国内物流、快递操作，有一定客户基础。 3、掌握一定销售技能，性格开朗、敢于挑战工作压力。 4、理解、沟通、表达能力强，具有团队合作精神。 5、大专以上学历，熟练应用各类办公软件。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
| 职位编号： | 13243 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、在总部管理与指导下全面负责当地公司业务拓展与客户管理。 2、根据销售系统整体规划制定本部门发展计划，有效达成各项任务指标。 3、跟踪重点项目与重点客户，分析需求并制订物流方案。 4、管理本公司销售团队，明确工作重点、组织实施、监督执行情况。 5、组织、参与新项目的投标、谈判与签约工作。 6、负责监督管理本公司客户开发与维护，对操作质量提出改进建议。 7、组织实施调研、分析市场发展趋势，为销售系统决策提供依据。 任职资格： 1、5年以上物流行业工作经验，3年以上销售管理经验。 2、熟悉国内物流行业，具有丰富的销售经验和客户基础。 3、具备良好的沟通、协调、谈判能力，能承受较大工作压力。 4、具有较强表达能力和社会交往能力，心态良好、性格开朗。 5、熟悉国内快递、物流操作基础知识。 6、具有较强的领导能力、管理能力及团队合作意识。 7、大专以上学历，熟练应用各类办公软件。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
